B&C

Jamal Rachidi

Connaitre ses limites, c’est les dépasser.

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Psychologue du travail ( N° Adeli 699349700 )

Les bénéfices que j’apporte.

10 ans d’accompagnement du changement auprès de grandes organisations et 20 ans d’accompagnement  de salariés toutes catégories confondues et avec des caractéristiques et problématiques différentes, m’a permis d’aiguiser mes méthodes et surtout d’apporter une grande souplesse d’adaptation aux personnes.

Comment je vous y emmène.

A la base, ma formation et mon expérience auprès d’entreprises et de salariés, une bonne connaissance des problématiques liées au contexte du travail et dans des situations de reconversion, j’adapte les outils (développés lors du primo accueil) dans le cadre de mes accompagnements en fonction de la personne considérée en tant qu’individu unique et singulière.

Et ceci dans le respect de la réglementation et du cahier des charges du bilan de compétences et dans le cadre d’entretien où, avec le bénéficiaire nous créons cette relation de confiance pour atteindre l’objectif que ce dernier a fixé.

 

Ce que j’ai réalisé :

Directeur pédagogique et directeur pour Weller, Ecole Internationale de Management

Pendant 48 mois, dès .

  • L’encadrement de l’équipe interne et la gestion du budget
  • La   communication   de   l’école :   l’organisation   des   salons,   des   réunions d’information,  d’événements, de conférences  et  le développement  des relations extérieures (entreprise, institutions, journalistes  etc…)
  • L’organisation du déménagement de l’école pour l’accueil des étudiants des centres de Dijon et Nice suite à leur fermeture
  • Gestion  administrative  et animation  des étudiants  sur le plan pédagogique, leur développement personnel et leur insertion professionnelle.
  • L’organisation, la planification, l’évaluation de la formation,
  • le recrutement des intervenants et des étudiants et la coordination (45 intervenants, 95 étudiants).

Consultant formateur pour EDF – Groupe Casino

Pendant 120 mois, dès .

  • Accompagner les changements collectifs et individuels .
  • Concevoir et animer des formations Intra/Inter

Conseiller bilan de compétences et formateur pour Groupe IGS

Pendant 240 mois, dès .

  • Réaliser les bilans de compétences  et l’accompagnement  des salariés dans leur projet professionnel, des bilan d’orientation et positionnement de jeunes, de VAE .
  • Coordonner  une  équipe  de  5  conseillers bilans et  assurer  la  relation  avec  les partenaires   pour   les   agréments   et   les   conseils   de   perfectionnement (financeurs, salariés, entreprises et OPCA….)

Ce qui m’a amené ici :

DEA Sciences du langage | Université Lyon 2

Obtenu le .

Master 2 de Psychologie | Université Nanterre

Obtenu le .

Quelques témoignages de mes clients :

Cécile Guigner

 

Christelle Frases-Guemon